Principios

Los principios generales que orientan todas las normas y actos administrativos de la Universidad de Nariño.

Autonomía Universitaria

Las universidades tienen la facultad; en conformidad con la ley de modificar sus estatutos, designar sus autoridades académicas y administrativas, crear, organizar y desarrollar sus programas académicos, definir y organizar sus labores formativas, académicas, docentes, científicas y culturales, otorgar los títulos correspondientes, seleccionar a sus profesores, admitir a sus alumnos y adoptar sus correspondientes regímenes y establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el cumplimiento de su misión social y de su función institucional.

Democracia Participativa y Pluralismo

Participación de la comunidad universitaria en el desarrollo de estrategias que permitan disponer de mecanismos e instrumentos efectivos en la toma de decisiones para generar un clima institucional favorable<br />

Pertinencia

Integración de la necesidad e interés de la comunidad universitaria en participar en el proceso educativo al encuentro de una identidad.

Responsabilidad Social

Responsabilidad de la comunidad universitaria para responder a las necesidades de transformación de la sociedad desde la formación de ciudadanos conscientes y solidarios.

Justicia y Equidad

Promover una educación de calidad donde la comunidad universitaria desarrollen procesos de aprendizaje significativos que les permitan mejorar sus condiciones de vida e igualdad de oportunidades.

Autonomía Universitaria

Las universidades tienen la facultad; en conformidad con la ley de modificar sus estatutos, designar sus autoridades académicas y administrativas, crear, organizar y desarrollar sus programas académicos, definir y organizar sus labores formativas, académicas, docentes, científicas y culturales, otorgar los títulos correspondientes, seleccionar a sus profesores, admitir a sus alumnos y adoptar sus correspondientes regímenes y establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el cumplimiento de su misión social y de su función institucional.
Democracia Participativa y Pluralismo

Participación de la comunidad universitaria en el desarrollo de estrategias que permitan disponer de mecanismos e instrumentos efectivos en la toma de decisiones para generar un clima institucional favorable<br />
Pertinencia

Integración de la necesidad e interés de la comunidad universitaria en participar en el proceso educativo al encuentro de una identidad.
Responsabilidad Social

Responsabilidad de la comunidad universitaria para responder a las necesidades de transformación de la sociedad desde la formación de ciudadanos conscientes y solidarios.
Justicia y Equidad

Promover una educación de calidad donde la comunidad universitaria desarrollen procesos de aprendizaje significativos que les permitan mejorar sus condiciones de vida e igualdad de oportunidades.

Excelencia Académica

Proceso mediante el cual la comunidad universitaria planifica, dirigiré, administra, controla y evalúa la calidad académica, con el fin de dar cumplimiento de su misión institucional.

Solidaridad

Conjunto de actividades donde la comunidad universitaria fomenta la vocación de servicio para generar un clima institucional favorable.

Transparencia

Práctica donde la comunidad universitaria permite el acceso a la información sobre las acciones, recursos y decisiones que se toman dentó de la Universidad de Nariño.

Planeación

Corresponde a la necesidad de la comunidad universitaria de definir estrategias que permitan la consecución de defines, objetivos y metas, con el fine dar cumplimiento de su misión institucional.

Excelencia Académica

Proceso mediante el cual la comunidad universitaria planifica, dirigiré, administra, controla y evalúa la calidad académica, con el fin de dar cumplimiento de su misión institucional.
Solidaridad

Conjunto de actividades donde la comunidad universitaria fomenta la vocación de servicio para generar un clima institucional favorable.
Transparencia

Práctica donde la comunidad universitaria permite el acceso a la información sobre las acciones, recursos y decisiones que se toman dentó de la Universidad de Nariño.
Planeación

Corresponde a la necesidad de la comunidad universitaria de definir estrategias que permitan la consecución de defines, objetivos y metas, con el fine dar cumplimiento de su misión institucional.

Guía Metodológica

La metodología de la Reforma de Estatutos Universitarios cuenta con las siguientes fases: Coordinación de Reforma Universitaria, Proceso Metodológico para Contenidos, Proceso de Gestión de la Información, Proceso de Redacción y Validación de Nuevos Estatutos.

Consultar Guía Metodológica para la Reforma de Estatutos Universitarios

Fases Metodológicas

#ReformaDeEstatutosUniversitarios

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Inscripción

Dinámica de Trabajo de las Mesas

Mesas de trabajo - Sede Central

Se conforman por cada componente de los estatutos. Para ello, se adelantarán procesos de inscripción y se buscarán actores clave, según la temática propuesta, con establecimiento de un Coordinador por cada Mesa temática y un Relator.

Foros de socialización y eventos

Se identificarán expertos en función de los componentes convenidos, quienes darán apertura a los diferentes foros de discusión a realizarse por medio de conferencias magistrales y se utilizarán los insumos estatutarios.

Mesas de trabajo - Sedes Regionales

Se reunirán una vez se tenga definida la estructura básica con el eje. Cada mesa de trabajo tendrá integrantes de las diferentes sedes, con el fin de acopiar las necesidades y expectativas en la formulación de los componentes.